La organización de seminarios de gestión del estrés es a menudo pesada, incluso imposible para ciertas estructuras profesionales. Necesita la reunión de varios miembros del personal durante varias horas o varios días e implica pues una nueva organización en el seno de la empresa durante este tiempo. Estas formaciones, a menudo teóricas, toman en consideración raramente lo sentido, lo vivido de los participantes. Pues no dinamizan las herramientasde autonomía que cada uno posee en sí para canalizar estrés. Estas razones explican que los efectos de estos seminarios se disipan muy rápidamente. Waystobe ha sido concebido para evitar el aspecto cronofagico y costoso de seminarios de gestión del estrés y de desarrollo personal en el seno de las empresas. Una difusión vía web de los programas permite una reducción significativa de los síntomas vinculados al estrés sin que esto sea complicado de colocar y sin que esto desorganice el trabajo. Es posible sin embargo que la utilización de los programas Waystobe pueda ser iniciada en el mismo seno de las empresas en el momento de un seminario de un mediodía y que los participantes prosigan luego vía la aplicación en línea cada semana. Este seminario de iniciación incluye un aspecto teórico que aporta informaciones sobre el estrés, las emociones, la comunicación, el funcionamiento del cerebro humano, la salud y su mantenimiento. Esta introducción es seguida por un segundo aspecto que incluye una sesión guiada por el formador y una sesión presentada con la ayuda de la aplicación Waytobe